# RoundE - maak werknemers mede-eigenaar

> RoundE helpt bedrijven om werknemers mede-eigenaar te maken. Dit kan door middel van een aantal vormen van medewerkersparticipatie. Zoals stock appreciation rights (virtuele aandelen), aandelen, winstdelingen, certificaten van aandelen en bonusregelingen.

## Documentation Sets

- [RoundE - maak werknemers mede-eigenaar](https://rounde.nl/llms-full.txt): RoundE helpt bedrijven om werknemers mede-eigenaar te maken. Dit kan door middel van een aantal vormen van medewerkersparticipatie. Zoals stock appreciation rights (virtuele aandelen), aandelen, winstdelingen, certificaten van aandelen en bonusregelingen.

## Nl

- [Aandeelhouder uitkopen of uitstoten: hoe gaat dat?](https://rounde.nl/blog/aandeelhouder-uitkopen-of-uitstoten): Waar moet je aandenken bij het uitkopen of uitstoten van een aandeelhouder of compagnon? Wij leggen het uit.
- [Aandelen geven aan directie en management teams](https://rounde.nl/blog/aandelen-directie-management-teams): Leer hoe je aandelenplannen kunt implementeren voor directie- en managementteams (MT), inclusief voordelen, soorten aandelenopties en succesverhalen.
- [Aandelen geven aan werknemers - alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/aandelen-in-bedrijf-als-werknemer): Ontdek de mogelijkheden om als werknemer te investeren in je bedrijf via aandelen, opties, SAR regeling, winstdeling en diverse bonusstructuren.
- [Overdracht aandelen van bv zonder notaris - hoe werkt het?](https://rounde.nl/blog/aandelen-overdragen-zonder-notaris): Kun je aandelen overdragen zonder notaris? Het antwoord is nee, maar waarom is dat? En wat moet je verder weten?
- [Let hier op bij het schenken van aandelen aan werknemers](https://rounde.nl/blog/aandelen-schenken-aan-werknemers): Wil je aandelen of certificaten van aandelen schenken aan je werknemer? Let dan goed op. Er zijn belangrijke fiscale punten om op te letten bij het schenken van aandelen.
- [Aandelen geven aan werknemers](https://rounde.nl/blog/aandelen-voor-werknemers): Een diepgaande kijk op de voordelen van het aanbieden van aandelen aan werknemers en hoe dit de groei en stabiliteit van je bedrijf kan bevorderen.
- [Aandelen zonder winstrechten aan je personeel](https://rounde.nl/blog/aandelen-zonder-winstrecht): Hoe geef je aandelen aan je werknemers zonder winstrechten?
- [Aandelen zonder zeggenschap aan je personeel](https://rounde.nl/blog/aandelen-zonder-zeggenschap): Hoe geef je aandelen aan je werknemers zonder zeggenschap?
- [Good Leaver, Bad Leaver & Early Leaver: Wat is het verschil?](https://rounde.nl/blog/bad-leaver-good-leaver-early-leaver): Wat is een good leaver, bad leaver & early leaver? Wat is het verschil? En waarom moet je er rekening mee houden?
- [Werknemers binden via participatie](https://rounde.nl/blog/balanceren-van-beloningen): Een grondige verkenning van de voor- en nadelen van vaste salariëring en medewerkersparticipatie, en hoe bedrijven een evenwicht kunnen vinden tussen beide.
- [Een bedrijf overnemen: hier moet je op letten](https://rounde.nl/blog/bedrijf-overnemen): Een bedrijf overnemen kan een mooie manier zijn om ondernemer te worden. Maar er zijn ook uitdagingen die je moet overwinnen. Wij leggen het uit.
- [Bedrijf verkopen aan een compagnon. Waar moet je op letten?](https://rounde.nl/blog/bedrijf-verkopen-aan-compagnon): Bedrijf verkopen aan een compagnon is een oplossing voor mede-aandeelhouders die niet meer bij het bedrijf willen blijven. Er zijn een aantal zaken waar je op moet letten.
- [3 manieren om een bedrijf te waarderen](https://rounde.nl/blog/bedrijfwaardering-werknemersparticipaties): Ontdek de essentie van bedrijfwaardering en waarom het cruciaal is voor succesvolle werknemersparticipaties.
- [Belastingvoordelen van Werknemersparticipatie](https://rounde.nl/blog/belastingvoordelen-medewerkersparticipatie-werkgever-werknemer): Welke belastingvoordelen kun je bij Werknemersparticipatie krijgen? We leggen je het uit in dit artikel.
- [Belastingvrije Bonus: mag een bonus belastingvrij zijn?](https://rounde.nl/blog/belastingvrije-bonus): Een belastingvrije bonus is een aantrekkelijke manier voor werkgevers om hun werknemers te belonen zonder dat er loonbelasting over betaald hoeft te worden.
- [Bonusregeling voor werknemers](https://rounde.nl/blog/bonusregeling-werknemers): Ontdek de voordelen, soorten, en best practices voor het implementeren van effectieve bonusregelingen binnen uw bedrijf.
- [Box 1, Box 2 en Box 3 bij werknemersparticipatie](https://rounde.nl/blog/box-1-box-2-box-3-medewerkersparticipatie): Wat is de belastingheffing bij werknemersparticipatie? Wij leggen het uit.
- [Certificaathoudersregister: Alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/certificaathoudersregister): Een certificaathoudersregister is voor bedrijven met een Stichting Administratiekantoor (STAK). Het helpt bij het bijhouden wie certificaten bezit en hoeveel.
- [Vallen certificaten van aandelen in box 3?](https://rounde.nl/blog/certificaten-aandelen-box-3): Certificaten van aandelen geven aan werknemers? Je moet wel op de belastingen letten. We leggen je uit hoe het allemaal werkt.
- [Certificaten van aandelen en aanmerkelijk belang: hoe zit dat?](https://rounde.nl/blog/certificaten-van-aandelen-aanmerkelijk-belang): Wat zijn certificaten van aandelen, en waarom is het aanmerkelijk belang relevant? Wij leggen het uit
- [Certificaten van aandelen of stock appreciation rights? Lees het hier](https://rounde.nl/blog/certificaten-van-aandelen-en-stock-appreciation-rights): Wat zijn de verschillen tussen een SAR regeling en certificaten van aandelen? Belangrijke informatie voor werkgevers en werknemers.
- [Het verschil tussen certificaten van aandelen en aandelen](https://rounde.nl/blog/certificaten-van-aandelen-verschil-met-aandelen): Een diepgaande blik op certificaten van aandelen, wat ze zijn en hoe ze verschillen van reguliere aandelen.
- [Converteerbare lening: een slimme financieringsoptie voor startups](https://rounde.nl/blog/converteerbare-lening): Een converteerbare lening is een speciale vorm van financiering die steeds vaak wordt gebruikt door startups. Lees er alles over.
- [Coöperaties: wat is het?](https://rounde.nl/blog/cooperatie): Een coöperatie is een bijzondere vorm van samenwerken in het bedrijfsleven. Het is een bedrijf dat wordt opgericht en bestuurd door leden die samen een gemeenschappelijk doel nastreven.
- [Hoe kun je voldoen aan de DBA wetgeving?](https://rounde.nl/blog/dba-wetgeving-check): De wet DBA is ingevoerd om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Lees hier alles over de DBA wetgeving en hoe je hieraan kunt voldoen.
- [Hoe werknemersparticipatie werknemers motiveert](https://rounde.nl/blog/de-psychologie-achter-medewerkersparticipatie): Ontdek hoe medewerkersparticipatie de motivatie en betrokkenheid van werknemers kan versterken door de lens van de psychologie.
- [Waarom de deelnemingsvrijstelling belangrijk is](https://rounde.nl/blog/deelnemingsvrijstelling): Wat is een deelnemingsvrijstelling? En hoe werkt het?
- [Wat is EBITDA? En hoe bereken je het?](https://rounde.nl/blog/ebitda-berekenen): Leer wat EBITDA is, hoe je het berekent, en waarom het belangrijk is voor bedrijven en werknemersparticipatieplannen.
- [Economisch eigendom bij aandelen: hoe zit het?](https://rounde.nl/blog/economisch-eigendom-aandelen): Leer alles over economisch eigendom bij aandelen, de voordelen voor werknemers en bedrijven, en hoe RoundE u kan helpen met de implementatie.
- [Hoe geef je een eenmalige bonus aan je personeel?](https://rounde.nl/blog/eenmalige-bonus-personeel): Hoe bind je medewerkers met een eenmalige bonus?
- [Wat is een Employee Ownership Trust (EOT)?](https://rounde.nl/blog/employee-ownership-trust-eot): Employee Ownership Trusts (EOTs) winnen aan populariteit als een innovatief bedrijfsopvolgingsmodel in het Verenigd Koninkrijk (VK). Wij leggen het uit.
- [Familieleningen tussen werknemers](https://rounde.nl/blog/familiebank-familie-leningen-online-regelen): Lees de voordelen van een familiebank.
- [Drag along en tag along? Waarom het belangrijk is.](https://rounde.nl/blog/het-verschil-tussen-drag-along-en-tag-along): Wat is het verschil tussen een tag along en drag along? En wat zijn de voordelen en nadelen? Wij helpen je opweg
- [Motiveer je werknemers met participatie plannen](https://rounde.nl/blog/hoe-je-medewerkers-kunt-motiveren-met-participatiecontracten): Ontdek hoe je medewerkers kunt motiveren en betrokkenheid kunt vergroten met participatiecontracten. Een gids voor moderne bedrijfsleiders.
- [Verhoog werknemers betrokkenheid met participatieplannen](https://rounde.nl/blog/hoe-medewerkersparticipatie-de-betrokkenheid-en-retentie-verhoogt): Ontdek hoe medewerkersparticipatie niet alleen de betrokkenheid van je team kan verhogen, maar ook kan bijdragen aan een hogere retentie.
- [Hoe werken aandelenopties voor werknemers?](https://rounde.nl/blog/hoe-werken-opties-op-aandelen): Ontdek hoe opties op aandelen werken, hun voordelen voor werknemers en werkgevers, en hoe ze zich verhouden tot andere vormen van medewerkersparticipatie.
- [10 manieren en tips om werknemers te motiveren](https://rounde.nl/blog/hoe-werknemers-motiveren): Leer hoe je medewerkers kunt motiveren met 10 effectieve strategieën die je kunt toepassen in je eigen organisatie.
- [Implementeer succesvolle werknemersparticipatieplannen](https://rounde.nl/blog/implementatie-succesvol-medewerkersparticipatieplan): Duik in de wereld van medewerkersparticipatie en ontdek hoe je stapsgewijs een effectief plan implementeert voor betrokkenheid en groei.
- [6 manieren hoe werknemers zich kunnen inkopen in een bedrijf](https://rounde.nl/blog/inkopen-in-bedrijf): Ontdek 6 manieren hoe werknemers zich kunnen inkopen in een bedrijf, ook zonder eigen geld. Van aandelen tot SAR-regelingen. Inclusief gratis keuzehulp ✓
- [STAK oprichten: wat is een Stichting Administratiekantoor?](https://rounde.nl/blog/juridische-structuur-stak-stichting-administratiekantoor): Wat is een stichting administratiekantoor (STAK)? Hoe werkt het juridisch? En wat is de impact voor werknemers?
- [Management buy out: Alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/management-buy-out): Wat is een Management buy out? En hoe werkt het? En welke risico's zijn er? Wij leggen het uit
- [De 5 manieren om mede-eigenaar te worden van een bedrijf](https://rounde.nl/blog/mede-eigenaar-worden-bedrijf): Partner of mede eigenaar worden in een bedrijf of bv? Dat kan op 5 verschillende manieren. We leggen alle vormen uit.
- [Medewerkers binden en boeien: lees deze 5 strategieën](https://rounde.nl/blog/medewerkers-binden-boeien): Leer hoe je medewerkers bindt via werknemersparticipatie. Verhoog betrokkenheid en verlaag verloop met deze strategieën!
- [Hoe aandelen geven leidt tot meer werknemers betrokkenheid en groei](https://rounde.nl/blog/medewerkersparticipatie-aandelen): Ontdek hoe medewerkersparticipatie aandelen voordelen kunnen bieden voor zowel werknemers als werkgevers.
- [Wat zijn werknemersparticipatie contracten?](https://rounde.nl/blog/medewerkersparticipatie-contracten-uitgelegd): Ontdek hoe medewerkersparticipatie contracten jouw bedrijf kunnen transformeren en waarom ze cruciaal zijn voor het betrekken van je team.
- [Werknemersparticipatie verbetert de bedrijfscultuur](https://rounde.nl/blog/medewerkersparticipatie-en-bedrijfscultuur): Ontdek de krachtige impact van medewerkersparticipatie op de bedrijfscultuur en hoe het kan leiden tot een meer betrokken en gemotiveerd team.
- [Hoe je de loyaliteit van werknemers kunt vergroten](https://rounde.nl/blog/medewerkersparticipatie-en-loyaliteit): Ontdek hoe opties, aandelen, bonusplannen, SAR regeling en pars bijdragen aan het versterken van de loyaliteit van je medewerkers.
- [Alles wat je moet weten over minderheidsbelang!](https://rounde.nl/blog/minderheidsbelang): Ontdek de voordelen van minderheidsbelangen en hoe werknemersparticipatieplannen gunstig kunnen zijn voor bedrijfseigenaren.
- [Werknemers mede-eigenaar maken: een slimme zet voor bedrijven](https://rounde.nl/blog/onderzoek-naar-werknemersparticipatie-zomer-2024): Recent onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat er nog veel kansen zijn voor werknemersparticipatie in Nederland.
- [Opties als Werknemersparticipatie: Voordelen, Nadelen en Alternatieven](https://rounde.nl/blog/optieplannen-voor-werknemers): Een overzicht van werknemersoptieplannen, hun voordelen en hoe ze kunnen worden ingezet om talent aan te trekken en te behouden.
- [De voordelen en nadelen van optieregeling voor werknemers](https://rounde.nl/blog/optieplannen-voor-werknemers-voordelen-nadelen-best-practices): Een diepgaande blik op optieplannen voor werknemers: ontdek de voordelen, begrijp de nadelen en leer de best practices voor een effectieve implementatie.
- [Wat je moet weten bij het geven van opties aan werknemers](https://rounde.nl/blog/optieregeling-voor-werknemers): Hoe werken opties voor medewerkers? En hoe zit het met belastingen voor aandelenopties? Wij leggen je het uit.
- [Bonussen voor werknemers? Waar moet je op letten?](https://rounde.nl/blog/optimale-werknemers-participatie-gids): Ontdek hoe effectieve werknemersbonussen de betrokkenheid en prestaties kunnen verbeteren en hoe RoundE u kan helpen bij het opzetten hiervan.
- [Overzicht Nederlandse partijen voor mede-eigenaarschap](https://rounde.nl/blog/overzicht-mede-eigenaar-platformen): Er zijn veel verschillende bedrijven die jou helpen met medewerkersparticipatie. Wat zijn de verschillen?
- [Aandelen geven aan personeel? Let hier op](https://rounde.nl/blog/personeel-aandelen-geven): Ontdek hoe het geven van aandelen aan personeel kan bijdragen aan de groei en het succes van je bedrijf, terwijl je werknemers motiveert en bindt.
- [Wat zijn Phantom Shares in Nederland?](https://rounde.nl/blog/phantom-shares): Phantoomaandelen zijn virtuele aandelen die werknemers belonen met de waardestijging van het bedrijf, zonder echte aandelen te bezitten.
- [Planning poker tool](https://rounde.nl/blog/planning-poker-tool): Het team achter RoundE heeft een planning poker tool ontwikkeld. Deze tool helt je bij het plannen van een sprint.
- [RoundE staat in De Ondernemer](https://rounde.nl/blog/rounde-in-de-ondernemer-2024): Onze blog staat in De Ondernemer!
- [Wat is het verschil tussen SAR regeling en winstdeling?](https://rounde.nl/blog/sars-en-pars-uitgelegd): Duik diep in de wereld van SARs en PARs en ontdek hoe deze medewerkersparticipatie contracten jouw bedrijf kunnen transformeren.
- [Share Purchase Agreement: Alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/share-purchasing-agreement): Wat is een Share Purchase Agreement (afgekort als SPA)? En hoe werkt het? En waarom is het belangrijk? Wij leggen het uit
- [Simple Agreement for Future Equity (SAFE): wat is het?](https://rounde.nl/blog/simple-agreement-for-future-equity-safe): Wat is een Simple Agreement for Future Equity (SAFE)? En hoe werkt het? En waar moet je op letten met een SAFE in Nederland? Wij leggen het uit
- [Waarom moet je een STAK oprichten?](https://rounde.nl/blog/stak-oprichten): Een STAK is een stichting die wordt gebruikt voor het beheren van aandelen in een onderneming. Maar hoe richt je een STAK op? En waar moet je op letten?
- [Stock Appreciation Rights (SARs): Belasting regels en tips in Nederland](https://rounde.nl/blog/stock-appreciation-rights-belasting): Leer hoe Stock Appreciation Rights (SARs) worden belast in Nederland voor werknemers en werkgevers.
- [Wat zijn Stock Appreciation Rights in Nederland?](https://rounde.nl/blog/stock-appreciation-rights-sar-uitleg): Ontdek wat Stock Appreciation Rights (SAR regeling) zijn, hoe ze werken in, en de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers in Nederland.
- [Voorbeeld van een Stock Appreciation Right (SAR regeling)](https://rounde.nl/blog/stock-appreciation-rights-sar-voorbeeld): Voorbeeld van een stock appreciation rights (SAR regeling) in Nederland. En ontdek hoe een SAR regeling werkt.
- [Sweat equity: met tijd investeren in een bedrijf](https://rounde.nl/blog/sweat-equity): Wist je dat werknemers zich met tijd en inspanning kunnen eigenaar in een bedrijf maken? Hier lees je het allemaal.
- [Trends in werknemersparticipatie (2024)](https://rounde.nl/blog/trends-in-medewerkersparticipatie-2024): Een diepe duik in de aankomende trends op het gebied van medewerkersparticipatie voor 2024 en daarna. Ontdek hoe je voorop kunt blijven lopen
- [Nieuwe Ontwikkelingen in Werknemersparticipatie: Een Analyse van de Recente Kamerbrief](https://rounde.nl/blog/tweede-kamer-vragen-2024): Vragen van de Tweede Kamer over werknemersparticipatie. Deze blog geeft een inzicht in de Kamerbrief en de mogelijke oplossingen.
- [Waar je op moet letten bij medewerkersparticipatie](https://rounde.nl/blog/valstrikken-bij-medewerkersparticipatieplan): Een diepgaande blik op de meest voorkomende valkuilen bij het implementeren van een medewerkersparticipatieplan en hoe je ze kunt vermijden.
- [Veel gebruikte termen bij werknemersparticipatie](https://rounde.nl/blog/veel-gebruikte-termen): Een uitgebreide gids over Employee Stock Ownership Plans (ESOP), vesting, en aanverwante concepten die belangrijk zijn voor zowel werknemers als werkgevers.
- [Het verschil tussen aandelen en opties voor werkgevers](https://rounde.nl/blog/verschillen-tussen-aandelenplannen-en-optieplannen): Een gedetailleerde gids over de verschillen tussen aandelenplannen en optieplannen voor medewerkersparticipatie.
- [Wat is verwateren van aandelen?](https://rounde.nl/blog/verwateren-van-aandelen): Wanneer je werknemers mede-eigenaar maakt, is het belangrijk om te weten wat verwatering is en hoe je deze kunt beheersen.
- [Wat is vesting van aandelen (voor werknemers)](https://rounde.nl/blog/vesting): Vesting is een proces waarbij werknemers geleidelijk aandelen of opties krijgen. Dit gebeurt meestal over een bepaalde vestingsperiode.
- [Voordelen van een bonus voor werknemer en werkgever](https://rounde.nl/blog/voordelen-bonusplannen-werknemers-werkgevers): Ontdek de talrijke voordelen van bonusplannen voor zowel werknemers als werkgevers. Van motivatieboost tot bedrijfsgroei, hier lees je het.
- [Voorjaarsnota 2025: aandelenopties aantrekkelijker](https://rounde.nl/blog/voorjaarsnota-2025-aandelenopties): In de voorjaarsnota 2025 is de wetgeving voor werknemersparticipatie aangepast. Hierdoor worden aandelenopties aantrekkelijker voor werknemers en bedrijven in Nederland.
- [Hoe bepaal je de waarde van je bedrijf?](https://rounde.nl/blog/waardebepaling-bedrijf): Een waardebepaling van je bedrijf is belangrijk om aandelen of certificaten van aandelen te verdelen. Hier moet je op letten bij het berekenen van de waarde van je bedrijf.
- [5 redenen om een ESOP op te zetten voor werknemers](https://rounde.nl/blog/wat-is-een-esop): Een Employee Stock Ownership Plan (esop) is een speciaal programma waarmee werknemers aandelen kunnen krijgen (of kopen) in het bedrijf waarvoor ze werken. Lees onze uitleg.
- [Wat is een persoonlijke holding? En hoe gebruik je het?](https://rounde.nl/blog/wat-is-een-holding): Wat is een persoonlijke holding? En hoe werkt het bij het opzetten van een STAK (Stichting Administratiekantoor)?
- [Wat zijn profit appreciation rights (PAR regeling)?](https://rounde.nl/blog/wat-is-een-par): Leer alles over Profit Appreciation Rights (PAR), hoe ze werken, en de voordelen voor zowel bedrijven als medewerkers.
- [Wat is een SAR regeling?](https://rounde.nl/blog/wat-is-een-sar): Ontdek hoe SAR-regeling kan bijdragen aan medewerkersparticipatie en het succes van je bedrijf.
- [Wat is medewerkersparticipatie? En waarom is het belangrijk?](https://rounde.nl/blog/wat-is-medewerkersparticipatie): Ontdek wat medewerkersparticipatie is, de voordelen, welke vormen er zijn en hoe het succesvol te implementeren is in jouw bedrijf.
- [Verschil tussen aandelen en optieplannen](https://rounde.nl/blog/wat-is-medewerkersparticipatie-introductie-aandelen-optieplannen): Een begrijpelijke introductie tot medewerkersparticipatie via aandelen- en optieplannen. Ontdek hoe het werkt.
- [Wat is omzet - alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/wat-is-omzet): Ontdek wat omzet is, hoe het wordt berekend en welke factoren de omzet van een bedrijf beïnvloeden. Leer waarom omzetmonitoring cruciaal is voor uw bedrijfsvoering.
- [Wat is steward ownership? En wat zijn de voordelen?](https://rounde.nl/blog/wat-is-steward-ownership): Ontdek hoe steward ownership je bedrijf kan transformeren: meer betrokkenheid, betere beslissingen en een gegarandeerde focus op je missie. Inclusief praktische implementatiestappen en ervaringen uit de praktijk.
- [Wat is werknemersparticipatie? En 30 minuten gratis intake.](https://rounde.nl/blog/wat-is-werknemersparticipatie): Leer hoe je werknemersparticipatie kunt implementeren voor je bedrijf, inclusief voordelen, soorten aandelenopties en succesverhalen.
- [Wat is een SAR regeling? (Virtueel aandeel)](https://rounde.nl/blog/wat-zijn-stock-appreciation-rights): Met een SAR kunnen werknemers profiteren van de waardestijging van het bedrijf zonder dat ze daadwerkelijk aandelen hoeven te kopen. Lees hier meer over SARs.
- [Wat zijn virtuele aandelen? En wat zijn de voordelen?](https://rounde.nl/blog/wat-zijn-virtuele-aandelen): Ontdek wat virtuele aandelen zijn en hoe ze je bedrijf kunnen helpen bij het motiveren en behouden van talent.
- [Werknemers Behouden en Motiveren in Crisistijd](https://rounde.nl/blog/werknemers-behouden-motiveren-in-crisis): Door je werknemers te laten participeren kun je hen behouden, zonder meer te betalen. We leggen het uit.
- [Zo kun je werknemers belonen zonder geld](https://rounde.nl/blog/werknemers-belonen-zonder-geld): Wij leggen uit hoe je werknemers kunt belonen zonder geld. Dit kan bijvoorbeeld door belastingvoordelen, een goede werkomgeving of een fiscale structuur.
- [Hoe je werknemers kunt binden aan je bedrijf](https://rounde.nl/blog/werknemers-binden-via-aandelen-zo-kan-het): Ontdek hoe je werknemers kunt motiveren en behouden door ze te laten deelnemen in het bedrijf via aandelenparticipatie.
- [Werknemersaandelen: 4 manieren om medewerkers te belonen](https://rounde.nl/blog/werknemersaandelen): Werknemersaandelen, ofwel personeelsaandelen, zijn een manier om medewerkers mede-eigenaar te maken van het bedrijf waar ze werken.
- [Hoe werkt een winstdeling voor werknemers?](https://rounde.nl/blog/werknemersparticipatie-en-winstdelen): Ontdek hoe werknemersparticipatie en winstdeling / winstuitkering de betrokkenheid en prestaties van uw werknemers kunnen verhogen.
- [Werknemersparticipatie in MKB-bedrijven: Inspirerende voorbeelden en voordelen](https://rounde.nl/blog/werknemersparticipatie-in-mkb-bedrijven-voorbeelden): Steeds vaker participeren werknemers in het bedrijf waar ze werken. Hier zijn 3 voorbeelden, en waarom het ook goed is voor jouw bedrijf.
- [Werknemersparticipatie plannen vergelijken](https://rounde.nl/blog/werknemersparticipatieplannen-vergelijken): Er zijn veel verschillende werknemersparticipatieplannen. Ontdek hoe RoundE u kan helpen bij het opstellen van de perfecte plan.
- [Zo leidt werknemersparticipatie tot een vliegwieleffect](https://rounde.nl/blog/werknemersparticiptie-vliegwiel-effect): De Nederlandse economie kan flink groeien door werknemers meer te laten participeren bij de bedrijven waar zij werken. Dit heet het vliegwieleffect.
- [Winstrechtloze aandelen: wat zijn het? En waarom belangrijk?](https://rounde.nl/blog/winstrechtloze-aandelen): Wat zijn winstrechtloze aandelen, en waarom zijn ze belangrijk? Wij leggen het uit in dit artikel.
- [Winstuitkering: alles wat je moet weten](https://rounde.nl/blog/winstuitkering): Wat is een winstuitkering? Hoe kan een bedrijf winst uitkeren? En wat zijn de voordelen en nadelen?

## En

- [Retaining Employees through Participation](https://rounde.nl/en/blog/balancing-rewards): A thorough exploration of the pros and cons of fixed salaries and employee participation, and how companies can find a balance between the two.
- [The 5 Ways to Become a Co-Owner in a Company](https://rounde.nl/en/blog/becoming-a-co-owner-of-a-company): Want to become a partner or co-owner in a company? How does it work? And what should you pay attention to?
- [Benefits of a Bonus for Employees and Employers](https://rounde.nl/en/blog/benefits-bonus-plans-employees-employers): Discover the numerous advantages of bonus plans for both employees and employers. From motivation boosts to business growth, read on to learn more.
- [Bonus Scheme for Employees](https://rounde.nl/en/blog/bonus-scheme-employees): Discover the benefits, types, and best practices for implementing effective bonus schemes within your company.
- [Business Valuation: How Do You Calculate Value?](https://rounde.nl/en/blog/business-valuation): A valuation of your business is essential for effective employee participation.
- [Certificates of Shares or Stock Appreciation Rights? Read it here](https://rounde.nl/en/blog/certificates-of-shares-and-stock-appreciation-rights): What are the differences between a SAR scheme and certificates of shares? Important information for employers and employees.
- [The difference between certificates of shares and shares](https://rounde.nl/en/blog/certificates-of-shares-difference-with-shares): An in-depth look at certificates of shares, what they are and how they differ from regular shares.
- [Certificates of Shares and Significant Interest: What’s the Matter?](https://rounde.nl/en/blog/certificates-of-stakes-significant-interest): What are certificates of shares, and why is significant interest relevant? We explain it.
- [Do certificates of shares fall in box 3?](https://rounde.nl/en/blog/certificates-shares-box-3): Issuing certificates of shares to employees? You need to pay attention to the taxes. We will explain how it all works.
- [How to Value a Company for Employee Participation?](https://rounde.nl/en/blog/company-valuation-employee-participations): Discover the essence of company valuation and why it is crucial for successful employee participation.
- [How to comply with the DBA legislation?](https://rounde.nl/en/blog/dba-legislation-check): The DBA law was introduced to prevent false self-employment. Read everything here about the DBA legislation and how you can comply with it.
- [The Difference Between Stocks and Options for Employers](https://rounde.nl/en/blog/differences-between-stock-plans-and-option-plans): A detailed guide on the differences between stock plans and option plans for employee participation.
- [What is EBITDA? And how do you calculate it?](https://rounde.nl/en/blog/ebitda-calculation): Learn what EBITDA is, how to calculate it, and why it is important for companies and employee participation plans.
- [Economic Ownership of Shares: What's the Deal?](https://rounde.nl/en/blog/economic-ownership-shares): Learn everything about economic ownership of shares, the benefits for employees and companies, and how RoundE can assist you with the implementation.
- [Employee Participation Improves Company Culture](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-and-company-culture): Discover the powerful impact of employee participation on company culture and how it can lead to a more engaged and motivated team.
- [How to Increase Employee Loyalty](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-and-loyalty): Discover how options, shares, bonus plans, SAR schemes, and PARs contribute to strengthening your employees' loyalty.
- [How does profit sharing work with employees?](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-and-profit-sharing): Discover how employee participation and profit sharing can increase the engagement and performance of your employees.
- [What are employee participation contracts?](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-contracts-explained): Discover how employee participation contracts can transform your business and why they are crucial for engaging your team.
- [How Can Employees Buy Into a Business (Even Without Money)?](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-in-business): Buying into the company as an employee is possible. There are various ways to do this, with or without the employee's money. Read more here.
- [Employee Participation in SME Companies: Inspiring Examples and Benefits](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-in-sme-companies-examples): More and more employees participate in the company they work for. Here are 3 examples.
- [Options as Employee Participation: Advantages, Disadvantages, and Alternatives](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-plans): An overview of employee option plans, their benefits, and how they can be used to attract and retain talent.
- [Comparing Employee Participation Plan](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-plans-comparison): There are many different employee participation plans. Discover how RoundE can help you develop the perfect plan.
- [How Giving Shares Leads to Greater Employee Engagement and Growth](https://rounde.nl/en/blog/employee-participation-shares): Discover how employee participation shares can provide benefits for both employees and employers.
- [Giving Shares to Employees? Pay Attention Here](https://rounde.nl/en/blog/employee-shares): Discover how providing shares to employees can contribute to your company's growth and success while motivating and retaining your workforce.
- [How to Retain Employees in Your Company](https://rounde.nl/en/blog/employees-retention-via-shares-how-it-can-be-done): Discover how you can motivate and retain employees by letting them participate in the company through share ownership.
- [Giving Shares to Employees: Here’s What to Look Out For](https://rounde.nl/en/blog/giving-shares-to-employees): Want to give shares to your employees? Pay close attention. There are important tax points to consider when giving shares.
- [Good Leaver Bad Leaver Early Leaver: What is the difference?](https://rounde.nl/en/blog/good-leaver-bad-leaver-early-leaver): What is a good leaver bad leaver early leaver? And how does it work? We explain it.
- [How Do Employee Stock Options Work?](https://rounde.nl/en/blog/how-do-employee-stock-options-work): Discover how stock options work, their benefits for employees and employers, and how they compare to other forms of employee participation.
- [Increase Employee Engagement with Participation Plans](https://rounde.nl/en/blog/how-employee-participation-increases-engagement-and-retention): Discover how employee participation can not only increase your team's engagement but also contribute to higher retention.
- [How to Motivate Employees: 12 Effective Strategies for Businesses](https://rounde.nl/en/blog/how-to-motivate-employees): Learn how to motivate employees with 12 effective strategies that you can apply in your own organization.
- [Motivate Your Employees with Participation Plans](https://rounde.nl/en/blog/how-to-motivate-your-employees-with-participation-contracts): Discover how you can motivate employees and increase engagement with participation contracts. A guide for modern business leaders.
- [Implementing Successful Employee Participation Plans](https://rounde.nl/en/blog/implementing-successful-employee-participation-plans): Dive into the world of employee participation and discover how to implement an effective plan for engagement and growth step by step.
- [What is a STAK? The Advantages and Disadvantages Explained](https://rounde.nl/en/blog/legal-structure-stak-foundation-administrative-office): What is a foundation administrative office (STAK)? How does it work legally? And what is the impact for employees?
- [Management Buy Out: Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/management-buy-out): What is a Management Buy Out? And how does it work? We explain it
- [Many Used Terms in Employee Participation](https://rounde.nl/en/blog/many-used-terms): A comprehensive guide on Employee Stock Ownership Plans (ESOP), vesting, and related concepts that are important for both employees and employers.
- [Everything You Need to Know About Minority Interest!](https://rounde.nl/en/blog/minority-interest): Discover the benefits of minority interests and how employee participation plans can be advantageous for business owners.
- [How to Give a One-Time Bonus to Your Employees?](https://rounde.nl/en/blog/one-time-bonus-employees): How do you engage employees with a one-time bonus?
- [How to Give a One-Time Bonus to Your Staff?](https://rounde.nl/en/blog/one-time-bonus-staff): How to retain employees with a one-time bonus?
- [Bonuses for Employees? What Should You Pay Attention To?](https://rounde.nl/en/blog/optimal-employee-participation-guide): Discover how effective employee bonuses can improve engagement and performance, and how RoundE can assist you in setting them up.
- [The Pros and Cons of Option Plans for Employees](https://rounde.nl/en/blog/option-plans-for-employees-pros-cons-best-practices): An in-depth look at employee option plans: discover the benefits, understand the downsides, and learn the best practices for effective implementation.
- [What You Need to Know About Offering Options to Employees](https://rounde.nl/en/blog/option-scheme-for-employees): How does an options scheme work for employees? And what about taxes on stock options? We’ll explain.
- [Overview of Dutch Parties for Co-Ownership](https://rounde.nl/en/blog/overview-dutch-parties-for-co-ownership-platforms): There are many different companies that help you with employee participation. What are the differences?
- [Participation Exemption: What Does This Mean for Employee Participation?](https://rounde.nl/en/blog/participation-exemption): What is a participation exemption? And how does it work?
- [Profit Sharing: Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/profit-sharing): What is profit sharing? How can a company distribute profits? And what are the advantages and disadvantages?
- [Making Employees Co-Owners: A Smart Move for Businesses](https://rounde.nl/en/blog/research-on-employee-participation-summer-2024): Recent research from Utrecht University shows that there are still many opportunities for employee participation in the Netherlands.
- [What is the difference between SAR scheme and profit-sharing?](https://rounde.nl/en/blog/sars-and-pars-explained): Dive deep into the world of SARs and PARs and discover how these employee participation contracts can transform your company.
- [New Developments in Employee Participation: An Analysis of the Recent Chamber Letter](https://rounde.nl/en/blog/second-chamber-questions-2024): Questions from the Second Chamber regarding employee participation.
- [Selling a Business to a Partner: What Should You Consider?](https://rounde.nl/en/blog/selling-a-business-to-a-partner): Selling a business to a partner is a solution for co-shareholders who wish to exit the business. There are several factors to consider.
- [Share Purchase Agreement: Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/share-purchase-agreement): What is a Share Purchase Agreement? And how does it work? We explain it
- [Shareholder Buyout or Exclusion: How Does It Work?](https://rounde.nl/en/blog/shareholder-buyout-or-exclusion): What should you consider when buying out or excluding a shareholder or partner? We explain.
- [Shares for Management and Leadership Teams](https://rounde.nl/en/blog/shares-for-management-teams): Learn how to implement equity plans for leadership and management teams (MT), including benefits, types of stock options, and success stories.
- [Shares for Employees - Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/shares-in-the-company-as-an-employee): Discover the possibilities for employees to invest in their company through shares, options, SARs, profit sharing, and various bonus structures.
- [Simple Agreement for Future Equity (SAFE): A Modern Financing Option for Startups](https://rounde.nl/en/blog/simple-agreement-for-future-equity-safe): What is a Simple Agreement for Future Equity (SAFE)? And how does it work? We explain it.
- [What are Stock Appreciation Rights in the Netherlands?](https://rounde.nl/en/blog/stock-appreciation-rights-explanation): Discover what Stock Appreciation Rights (SARs) are, how they work, and the benefits for both employers and employees (and why they are so popular).
- [Example of a Stock Appreciation Right (SAR scheme)](https://rounde.nl/en/blog/stock-appreciation-rights-sar-example): Example of a stock appreciation rights (SAR scheme) in the Netherlands. And discover how a SAR scheme works.
- [Stock Appreciation Rights and Taxes? How Does It Work?](https://rounde.nl/en/blog/stock-appreciation-rights-taxation): What are the tax implications of Stock Appreciation Rights (SAR scheme) for employees and employers? And what should you watch out for to avoid penalties?
- [Giving Stocks to Employees](https://rounde.nl/en/blog/stocks-for-employees): An in-depth look at the benefits of offering stocks to employees and how this can promote the growth and stability of your company.
- [Sweat Equity in the Netherlands: A Powerful Tool for Entrepreneurs and Startups](https://rounde.nl/en/blog/sweat-equity): Sweat equity is a concept that is becoming increasingly popular in the Dutch entrepreneurial landscape. It refers to the valuable contribution someone makes to a company in the form of time, effort, and expertise, rather than financial capital.
- [Tax Benefits of Employee Participation](https://rounde.nl/en/blog/tax-benefits-employee-participation-employer-employee): What tax benefits can you receive from Employee Participation? We explain it in this article.
- [Tax-Free Bonus: Benefits and Conditions](https://rounde.nl/en/blog/tax-free-bonus): A tax-free bonus is an attractive way for employers to reward their employees without having to pay wage tax on it.
- [Drag Along and Tag Along? Why It Matters.](https://rounde.nl/en/blog/the-difference-between-drag-along-and-tag-along): What is the difference between a tag along and drag along? And what are the advantages and disadvantages? We help you get started
- [How Employee Participation Motivates Employees](https://rounde.nl/en/blog/the-psychology-behind-employee-participation): Discover how employee participation can enhance employee motivation and engagement through the lens of psychology.
- [Transferring Shares of a Limited Liability Company Without a Notary - Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/transferring-shares-without-notary): Can you transfer shares without a notary? We explain it in this article.
- [What to Watch Out For in Employee Participation](https://rounde.nl/en/blog/traps-to-avoid-in-employee-participation-plans): An in-depth look at the most common pitfalls when implementing an employee participation plan and how to avoid them.
- [Trends in Employee Participation (2024)](https://rounde.nl/en/blog/trends-in-employee-participation-2024): A deep dive into the upcoming trends in employee participation for 2024 and beyond. Discover how to stay ahead
- [What is a SAR Scheme? (Virtual Share)](https://rounde.nl/en/blog/what-are-stock-appreciation-rights): With a SAR, employees can benefit from the increase in company value without actually having to buy shares. Read more about SARs here.
- [Virtual Shares, What Are They? And What Are the Benefits?](https://rounde.nl/en/blog/what-are-virtual-shares): Discover what virtual shares are and how they can help your company motivate and retain talent.
- [What are profit appreciation rights?](https://rounde.nl/en/blog/what-is-a-par): Learn all about Profit Appreciation Rights (PAR), how they work, and the benefits for both companies and employees.
- [What is a personal holding? And how do you use it?](https://rounde.nl/en/blog/what-is-a-personal-holding): What is a personal holding? And how does it work when setting up a STAK (Foundation Administration Office)?
- [The tax benefits of a SAR scheme?](https://rounde.nl/en/blog/what-is-a-stock-appreciation-right-sar-and-how-does-it-work): Discover how a SAR scheme can contribute to employee participation and the success of your company.
- [What is an ESOP? And why would you want to set it up?](https://rounde.nl/en/blog/what-is-an-esop): Learn all about what an Employee Stock Ownership Plan (ESOP) is and the benefits for both employees and employers.
- [What is employee participation? And 30 minutes free intake.](https://rounde.nl/en/blog/what-is-employee-participation): Learn how to implement employee participation for your business, including benefits, types of stock options, and success stories.
- [Difference Between Stock and Option Plans](https://rounde.nl/en/blog/what-is-employee-participation-introduction-to-stock-option-plans): A comprehensible introduction to employee participation via stock and option plans. Discover how it works.
- [What is Revenue - Everything You Need to Know](https://rounde.nl/en/blog/what-is-revenue): Discover what revenue is, how it is calculated, and which factors influence a company's revenue. Learn why revenue monitoring is crucial for your business operations.
- [What is steward ownership? And what are the benefits?](https://rounde.nl/en/blog/what-is-steward-ownership): Discover the possibilities, benefits, and downsides of steward ownership.