Koop onze contracten één keer en gebruik ze voor alle medewerkers
Tarieven
Ieder bedrijf is uniek, en wilt eigen voorwaarden en regels hebben. Daarom passen we ieder contract aan aan jouw wensen. Uiteraard wel voor een vast en laag tarief.
Vertrouwd door
4.8
•
100+ bedrijven
Nog niet zeker welk plan bij je past? Geen probleem, in een vrijblijvend gesprek leggen we alle mogelijkheden uit.
SAR regeling
Een soort virtuele aandelen, meest gekozen
€
2250
Eenmalig, ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Belastingaftrekbaar voor het bedrijf
- Flexibele voorwaarden
Winstdelingsregeling
Perfect als je een werknemer wilt laten deelnemen in de winstgroei
€
2250
Eenmalig, ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Belastingaftrekbaar voor het bedrijf
- Flexibele voorwaarden
Certificaten (STAK)
Perfect als je geen stemrechten wilt geven aan werknemers. Het vereist echter een dure juridische constructie
€
2250
Eenmalig, ex. BTW
- Werknemers krijgen geen stemrechten
- Exclusief waardering en notaris kosten
Optieregeling
Wanneer je iemand in de toekomst aandelen wilt geven
€
2250
Eenmalig, ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Eenvoudig te implementeren en te onderhouden
Aandelenplan
Alleen aanbevolen in beperkte gevallen, aangezien werknemers zowel stemrecht als winstrechten ontvangen
€
2250
Eenmalig, ex. BTW
- Heeft geen invloed op de liquiditeit van het bedrijf
- Creëert de hoogste vorm van betrokkenheid van werknemers
- Exclusief waardering en notaris kosten
Bonusplan
Perfect om de kortetermijnbetrokkenheid van werknemers te verhogen
€
999
Eenmalig, ex. BTW
- Eenvoudig te implementeren
- Kan aangepast worden aan veel situaties