Tarieven
- Lifetime toegang
- Contracten worden gecontroleerd door advocaten
- Ondersteuning van onze specialisten
- Elk contract komt met een duidelijke handleiding en een FAQ. Mocht je een contract opmaat willen, dan kunnen we dat ook verlenen.
Benieuwd naar een oriënterend gesprek?
In 30 minuten praten wij je bij over alle mogelijkheden van werknemersparticipatie. Gratis en vrijblijvend.
Optiecontract
Meest gekozen medewerker deelnemingsplan
€250ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Eenvoudig te implementeren en te onderhouden
SAR plan
Perfect als je medewerkers wilt laten deelnemen aan de groei van de eigen vermogenspositie, maar geen aandelen wilt uitkeren aan werknemers
€250ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Belastingaftrekbaar voor het bedrijf
- Flexibele voorwaarden
Aandelenplan
Alleen aanbevolen in beperkte gevallen, aangezien werknemers zowel stemrecht als winstrechten ontvangen
€250ex. BTW
- Heeft geen invloed op de liquiditeit van het bedrijf
- Creëert de hoogste vorm van betrokkenheid van werknemers
Bonusplan
Perfect om de kortetermijnbetrokkenheid van werknemers te verhogen
€250ex. BTW
- Eenvoudig te implementeren
- Kan aangepast worden aan veel situaties
Certificaten
Perfect als je geen stemrechten wilt uitkeren aan werknemers. Het vereist echter een dure juridische constructie
Vanaf
€4.375ex. BTW
- Werknemers krijgen geen stemrechten
PAR-plan
Perfect als je wilt laten deelnemen aan de winstgroei
€250ex. BTW
- Geen belastingrisico voor de werkgever
- Belastingaftrekbaar voor het bedrijf
- Flexibele voorwaarden
We groeien snel. Kom bij ons werken!
RoundE groeit snel. We zijn op zoek om onze verkoop- en supportteams uit te breiden.