Laatste nieuws en artikelen over werknemersparticipatie

Wat is een good leaver bad leaver early leaver? En hoe werkt het? Wij leggen het uit

Wat is een Management buy out? En hoe werkt het? Wij leggen het uit

Wat is een Share Purchase Agreement? En hoe werkt het? Wij leggen het uit

Steeds vaker participeren werknemers in het bedrijf waar ze werken. Hier zijn 3 voorbeelden.

Recent onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat er nog veel kansen zijn voor werknemersparticipatie in Nederland.

Leer hoe je medewerkers kunt motiveren met 12 effectieve strategieën die je kunt toepassen in je eigen organisatie.

Ontdek de mogelijkheden, de voordelen en de nadelen van steward ownership.

Waar moet je aandenken bij het uitkopen of uitstoten van een aandeelhouder of compagnon? Wij leggen het uit.

Kun je aandelen overdragen zonder notaris? Wij leggen het je uit in dit artikel.

Welke belastingvoordelen kun je bij Werknemersparticipatie krijgen? We leggen je het uit in dit artikel.

Ontdek de voordelen van minderheidsbelangen en hoe werknemersparticipatieplannen gunstig kunnen zijn voor bedrijfseigenaren.

Leer wat EBITDA is, hoe je het berekent, en waarom het belangrijk is voor bedrijven en werknemersparticipatieplannen.

Ontdek wat omzet is, hoe het wordt berekend en welke factoren de omzet van een bedrijf beïnvloeden. Leer waarom omzetmonitoring cruciaal is voor uw bedrijfsvoering.

Wat is een deelnemingsvrijstelling? En hoe werkt het?

Een waardebepaling van je bedrijf is essentieel voor een effectieve werknemersparticipatie.

Er zijn veel verschillende werknemersparticipatieplannen. Ontdek hoe RoundE u kan helpen bij het opstellen van de perfecte plan.

Wat is een persoonlijke holding? En hoe werkt het bij het opzetten van een STAK (Stichting Administratiekantoor)?

Wat is een winstuitkering? Hoe kan een bedrijf winst uitkeren? En wat zijn de voordelen en nadelen?

Leer hoe je werknemersparticipatie kunt implementeren voor je bedrijf, inclusief voordelen, soorten aandelenopties en succesverhalen.

Leer alles over economisch eigendom bij aandelen, de voordelen voor werknemers en bedrijven, en hoe RoundE u kan helpen met de implementatie.

Partner of mede eigenaar worden in een bedrijf? Hoe gaat dat? En waar moet je op letten?.

Leer alles over wat een Employee Stock Ownership Plan (ESOP) is en de voordelen voor zowel werknemers als werkgevers.

Ontdek de essentie van bedrijfwaardering en waarom het cruciaal is voor succesvolle werknemersparticipaties.

Ontdek wat virtuele aandelen zijn en hoe ze je bedrijf kunnen helpen bij het motiveren en behouden van talent.

Leer hoe je aandelenplannen kunt implementeren voor directie- en managementteams (MT), inclusief voordelen, soorten aandelenopties en succesverhalen.

Inkopen in het bedrijf als werknemer is mogelijk. Er zijn verschillende manieren om dit te doen, met of zonder geld van de werknemer. Lees het hier.

Leer alles over Profit Appreciation Rights (PAR), hoe ze werken, en de voordelen voor zowel bedrijven als medewerkers.

Certificaten van aandelen geven aan werknemers? Je moet wel op de belastingen letten. We leggen je uit hoe het allemaal werkt.

Hoe bind je medewerkers met een eenmalige bonus?

Ontdek hoe opties op aandelen werken, hun voordelen voor werknemers en werkgevers, en hoe ze zich verhouden tot andere vormen van medewerkersparticipatie.

Ontdek wat Stock Appreciation Rights (SARs) zijn, hoe ze werken, en hoe ze kunnen profiteren voor zowel medewerkers als werkgevers.

Wil je aandelen schenken aan je werknemer? Let dan goed op. Er zijn belangrijke fiscale punten om op te letten bij het schenken van aandelen.

Ontdek de voordelen, soorten, en best practices voor het implementeren van effectieve bonusregelingen binnen uw bedrijf.

Ontdek hoe effectieve werknemersbonussen de betrokkenheid en prestaties kunnen verbeteren en hoe RoundE u kan helpen bij het opzetten hiervan.

Wat zijn certificaten van aandelen, en waarom is het aanmerkelijk belang relevant? Wij leggen het uit

Wat is een stichting administratiekantoor (STAK)? Hoe werkt het juridisch? En wat is de impact voor werknemers?

Ontdek hoe medewerkersparticipatie aandelen voordelen kunnen bieden voor zowel werknemers als werkgevers.

Er zijn veel verschillende bedrijven die jou helpen met medewerkersparticipatie. Wat zijn de verschillen?

Hoe zit het met belastingen bij Stock Appreciation Rights (SAR regeling) voor werknemers en werkgever? En waar moet je opletten om boetes te voorkomen?

Wat zijn de verschillen tussen een SAR regeling en certificaten van aandelen? Belangrijke informatie voor werkgevers en werknemers.

Ontdek wat medewerkersparticipatie is, de voordelen, vormen en hoe het succesvol te implementeren in uw bedrijf.

Voorbeeld van een stock appreciation rights (SAR regeling) in Nederland. En ontdek hoe een SAR regeling werkt.

Ontdek hoe medewerkersparticipatie de motivatie en betrokkenheid van werknemers kan versterken door de lens van de psychologie.

Ontdek hoe het geven van aandelen aan personeel kan bijdragen aan de groei en het succes van je bedrijf, terwijl je werknemers motiveert en bindt.

Lees de voordelen van een familiebank.

Ontdek hoe SAR-regeling kan bijdragen aan medewerkersparticipatie en het succes van je bedrijf.

Ontdek de mogelijkheden om als werknemer te investeren in je bedrijf via aandelen, opties, SAR regeling, winstdeling en diverse bonusstructuren.

Wat is het verschil tussen een tag along en drag along? En wat zijn de voordelen en nadelen? Wij helpen je opweg

Een diepgaande blik op certificaten van aandelen, wat ze zijn en hoe ze verschillen van reguliere aandelen.

Hoe werkt een optieregeling voor medewerkers? En hoe zit het met belastingen voor aandelenopties? Wij leggen je het uit.

Ontdek hoe je werknemers kunt motiveren en behouden door ze te laten deelnemen in het bedrijf via aandelenparticipatie.

Een grondige verkenning van de voor- en nadelen van vaste salariëring en medewerkersparticipatie, en hoe bedrijven een evenwicht kunnen vinden tussen beide.

Ontdek de krachtige impact van medewerkersparticipatie op de bedrijfscultuur en hoe het kan leiden tot een meer betrokken en gemotiveerd team.

Een diepe duik in de aankomende trends op het gebied van medewerkersparticipatie voor 2024 en daarna. Ontdek hoe je voorop kunt blijven lopen

Een diepgaande blik op de meest voorkomende valkuilen bij het implementeren van een medewerkersparticipatieplan en hoe je ze kunt vermijden.

Een overzicht van werknemersoptieplannen, hun voordelen en hoe ze kunnen worden ingezet om talent aan te trekken en te behouden.

Een diepgaande blik op optieplannen voor werknemers: ontdek de voordelen, begrijp de nadelen en leer de best practices voor een effectieve implementatie.

Ontdek hoe medewerkersparticipatie niet alleen de betrokkenheid van je team kan verhogen, maar ook kan bijdragen aan een hogere retentie.

Een gedetailleerde gids over de verschillen tussen aandelenplannen en optieplannen voor medewerkersparticipatie.

Een begrijpelijke introductie tot medewerkersparticipatie via aandelen- en optieplannen. Ontdek hoe het werkt.

Duik diep in de wereld van SARs en PARs en ontdek hoe deze medewerkersparticipatie contracten jouw bedrijf kunnen transformeren.

Ontdek wat Stock Appreciation Rights (SARs) zijn, hoe ze werken, en de voordelen voor zowel werkgevers als werknemers. Gratis 30 minuten intake.

Een diepgaande kijk op de voordelen van het aanbieden van aandelen aan werknemers en hoe dit de groei en stabiliteit van je bedrijf kan bevorderen.

Ontdek hoe medewerkersparticipatie contracten jouw bedrijf kunnen transformeren en waarom ze cruciaal zijn voor het betrekken van je team.

Ontdek hoe werknemersparticipatie en winstdeling / winstuitkering de betrokkenheid en prestaties van uw werknemers kunnen verhogen.

Duik in de wereld van medewerkersparticipatie en ontdek hoe je stapsgewijs een effectief plan implementeert voor betrokkenheid en groei.

Ontdek hoe opties, aandelen, bonusplannen, SAR regeling en pars bijdragen aan het versterken van de loyaliteit van je medewerkers.

Ontdek hoe je medewerkers kunt motiveren en betrokkenheid kunt vergroten met participatiecontracten. Een gids voor moderne bedrijfsleiders.

Ontdek de talrijke voordelen van bonusplannen voor zowel werknemers als werkgevers. Van motivatieboost tot bedrijfsgroei, hier lees je het.

Een uitgebreide gids over Employee Stock Ownership Plans (ESOP), vesting, en aanverwante concepten die belangrijk zijn voor zowel werknemers als werkgevers.