Laatste nieuws en artikelen over werknemersparticipatie
Belastingvrije Bonus: mag een bonus belastingvrij zijn?
Een belastingvrije bonus is een aantrekkelijke manier voor werkgevers om hun werknemers te belonen zonder dat er loonbelasting over betaald hoeft te worden.
Medewerkers binden en boeien: lees deze 5 strategieƫn
Leer hoe je medewerkers bindt via werknemersparticipatie. Verhoog betrokkenheid en verlaag verloop met deze strategieƫn!
Aandelen zonder winstrechten aan je personeel
Hoe geef je aandelen aan je werknemers zonder winstrechten?
Aandelen zonder zeggenschap aan je personeel
Hoe geef je aandelen aan je werknemers zonder zeggenschap?
Wat is een Employee Ownership Trust (EOT)?
Employee Ownership Trusts (EOTs) winnen aan populariteit als een innovatief bedrijfsopvolgingsmodel in het Verenigd Koninkrijk (VK). Wij leggen het uit.
Coƶperaties: wat is het?
Een coƶperatie is een bijzondere vorm van samenwerken in het bedrijfsleven. Het is een bedrijf dat wordt opgericht en bestuurd door leden die samen een gemeenschappelijk doel nastreven.
Certificaathoudersregister: Alles wat je moet weten
Een certificaathoudersregister is voor bedrijven met een Stichting Administratiekantoor (STAK). Het helpt bij het bijhouden wie certificaten bezit en hoeveel.
Converteerbare lening: een slimme financieringsoptie voor startups
Een converteerbare lening is een speciale vorm van financiering die steeds vaak wordt gebruikt door startups. Lees er alles over.
Een bedrijf overnemen: hier moet je op letten
Een bedrijf overnemen kan een mooie manier zijn om ondernemer te worden. Maar er zijn ook uitdagingen die je moet overwinnen. Wij leggen het uit.
Box 1, Box 2 en Box 3 bij werknemersparticipatie
Wat is de belastingheffing bij werknemersparticipatie? Wij leggen het uit.
Bedrijf verkopen aan een compagnon. Waar moet je op letten?
Bedrijf verkopen aan een compagnon is een oplossing voor mede-aandeelhouders die niet meer bij het bedrijf willen blijven. Er zijn een aantal zaken waar je op moet letten.
Hoe kun je voldoen aan de DBA wetgeving?
De wet DBA is ingevoerd om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Lees hier alles over de DBA wetgeving en hoe je hieraan kunt voldoen.
Good Leaver, Bad Leaver & Early Leaver: Wat is het verschil?
Wat is een good leaver, bad leaver & early leaver? Wat is het verschil? En waarom moet je er rekening mee houden?
Management buy out: Alles wat je moet weten
Wat is een Management buy out? En hoe werkt het? En welke risico's zijn er? Wij leggen het uit
Werknemers mede-eigenaar maken: een slimme zet voor bedrijven
Recent onderzoek van de Universiteit Utrecht laat zien dat er nog veel kansen zijn voor werknemersparticipatie in Nederland.
10 manieren en tips om werknemers te motiveren
Leer hoe je medewerkers kunt motiveren met 10 effectieve strategieƫn die je kunt toepassen in je eigen organisatie.
Aandeelhouder uitkopen of uitstoten: hoe gaat dat?
Waar moet je aandenken bij het uitkopen of uitstoten van een aandeelhouder of compagnon? Wij leggen het uit.
Overdracht aandelen van bv zonder notaris - hoe werkt het?
Kun je aandelen overdragen zonder notaris? Het antwoord is nee, maar waarom is dat? En wat moet je verder weten?
Belastingvoordelen van Werknemersparticipatie
Welke belastingvoordelen kun je bij Werknemersparticipatie krijgen? We leggen je het uit in dit artikel.
Alles wat je moet weten over minderheidsbelang!
Ontdek de voordelen van minderheidsbelangen en hoe werknemersparticipatieplannen gunstig kunnen zijn voor bedrijfseigenaren.
Wat is EBITDA? En hoe bereken je het?
Leer wat EBITDA is, hoe je het berekent, en waarom het belangrijk is voor bedrijven en werknemersparticipatieplannen.
Waarom de deelnemingsvrijstelling belangrijk is
Wat is een deelnemingsvrijstelling? En hoe werkt het?
Economisch eigendom bij aandelen: hoe zit het?
Leer alles over economisch eigendom bij aandelen, de voordelen voor werknemers en bedrijven, en hoe RoundE u kan helpen met de implementatie.
De 5 manieren om mede-eigenaar te worden van een bedrijf
Partner of mede eigenaar worden in een bedrijf of bv? Dat kan op 5 verschillende manieren. We leggen alle vormen uit.
3 manieren om een bedrijf te waarderen
Ontdek de essentie van bedrijfwaardering en waarom het cruciaal is voor succesvolle werknemersparticipaties.
Aandelen geven aan directie en management teams
Leer hoe je aandelenplannen kunt implementeren voor directie- en managementteams (MT), inclusief voordelen, soorten aandelenopties en succesverhalen.
6 manieren hoe werknemers zich kunnen inkopen in een bedrijf
Ontdek 6 manieren hoe werknemers zich kunnen inkopen in een bedrijf, ook zonder eigen geld. Van aandelen tot SAR-regelingen. Inclusief gratis keuzehulp ā
Vallen certificaten van aandelen in box 3?
Certificaten van aandelen geven aan werknemers? Je moet wel op de belastingen letten. We leggen je uit hoe het allemaal werkt.
Hoe geef je een eenmalige bonus aan je personeel?
Hoe bind je medewerkers met een eenmalige bonus?
Hoe werken aandelenopties voor werknemers?
Ontdek hoe opties op aandelen werken, hun voordelen voor werknemers en werkgevers, en hoe ze zich verhouden tot andere vormen van medewerkersparticipatie.
Let hier op bij het schenken van aandelen aan werknemers
Wil je aandelen of certificaten van aandelen schenken aan je werknemer? Let dan goed op. Er zijn belangrijke fiscale punten om op te letten bij het schenken van aandelen.
Bonusregeling voor werknemers
Ontdek de voordelen, soorten, en best practices voor het implementeren van effectieve bonusregelingen binnen uw bedrijf.
Certificaten van aandelen en aanmerkelijk belang: hoe zit dat?
Wat zijn certificaten van aandelen, en waarom is het aanmerkelijk belang relevant? Wij leggen het uit
STAK oprichten: wat is een Stichting Administratiekantoor?
Wat is een stichting administratiekantoor (STAK)? Hoe werkt het juridisch? En wat is de impact voor werknemers?
Hoe aandelen geven leidt tot meer werknemers betrokkenheid en groei
Ontdek hoe medewerkersparticipatie aandelen voordelen kunnen bieden voor zowel werknemers als werkgevers.
Certificaten van aandelen of stock appreciation rights? Lees het hier
Wat zijn de verschillen tussen een SAR regeling en certificaten van aandelen? Belangrijke informatie voor werkgevers en werknemers.
Hoe werknemersparticipatie werknemers motiveert
Ontdek hoe medewerkersparticipatie de motivatie en betrokkenheid van werknemers kan versterken door de lens van de psychologie.
Familieleningen tussen werknemers
Lees de voordelen van een familiebank.
Aandelen geven aan werknemers - alles wat je moet weten
Ontdek de mogelijkheden om als werknemer te investeren in je bedrijf via aandelen, opties, SAR regeling, winstdeling en diverse bonusstructuren.
Drag along en tag along? Waarom het belangrijk is.
Wat is het verschil tussen een tag along en drag along? En wat zijn de voordelen en nadelen? Wij helpen je opweg
Het verschil tussen certificaten van aandelen en aandelen
Een diepgaande blik op certificaten van aandelen, wat ze zijn en hoe ze verschillen van reguliere aandelen.
Werknemers binden via participatie
Een grondige verkenning van de voor- en nadelen van vaste salariƫring en medewerkersparticipatie, en hoe bedrijven een evenwicht kunnen vinden tussen beide.
Werknemersparticipatie verbetert de bedrijfscultuur
Ontdek de krachtige impact van medewerkersparticipatie op de bedrijfscultuur en hoe het kan leiden tot een meer betrokken en gemotiveerd team.
Verhoog werknemers betrokkenheid met participatieplannen
Ontdek hoe medewerkersparticipatie niet alleen de betrokkenheid van je team kan verhogen, maar ook kan bijdragen aan een hogere retentie.
Aandelen geven aan werknemers
Een diepgaande kijk op de voordelen van het aanbieden van aandelen aan werknemers en hoe dit de groei en stabiliteit van je bedrijf kan bevorderen.
Wat zijn werknemersparticipatie contracten?
Ontdek hoe medewerkersparticipatie contracten jouw bedrijf kunnen transformeren en waarom ze cruciaal zijn voor het betrekken van je team.