Certificaten van aandelen en Stock Appreciation Rights (SARs) zijn twee belangrijke financiële instrumenten die bedrijven kunnen gebruiken om werknemers te belonen en te motiveren. In deze blogpost zullen we deze twee instrumenten in detail bespreken, hun voordelen en nadelen analyseren, en uitleggen hoe ze verschillen van elkaar. Of je nu een bedrijfseigenaar bent die overweegt deze opties te implementeren of een werknemer die deze beloningen aangeboden krijgt, deze gids zal je helpen een geïnformeerde beslissing te nemen.
Certificaten van aandelen zijn financiële instrumenten die een belang in een bedrijf vertegenwoordigen, zonder de bijbehorende stemrechten die normale aandelen hebben. Dit betekent dat de houder van het certificaat financieel kan profiteren van de prestaties van het bedrijf, zonder direct invloed te kunnen uitoefenen op bedrijfsbeslissingen. Zo is de eigenaar van de certificaten bijvoorbeeld niet uitgenodigd voor de AVA (Algemene Aandelhoudersvergadering). Maar mocht er dividend uitgekeerd worden, dan ontvangt de certificaateigenaar dit wel. Lees meer over certificaten op deze pagina.
Meer informatie over certificaten van aandelen kun je vinden op deze pagina.
Stock Appreciation Rights (SARs) zijn een vorm van werknemersparticipatie waarbij de werknemer het recht krijgt op de waardestijging van het bedrijfsaandeel over een bepaalde periode. SARs geven de werknemer echter geen daadwerkelijke aandelen, maar het recht op een geldbedrag gelijk aan de waardestijging van de aandelen.
Meer informatie over Stock Appreciation Rights kun je vinden op Rounde.
Bij het kiezen tussen certificaten van aandelen en SARs moeten bedrijven verschillende factoren overwegen, zoals de impact op zeggenschap, de administratieve lasten en de belastingimplicaties. Doe onze gratis test om te achterhalen welke participatie vorm voor jouw bedrijf past.
Werknemers moeten goed letten op de voorwaarden en potentiële belastinggevolgen van de aangeboden instrumenten en indien nodig professioneel advies inwinnen.
Het is essentieel om juridisch en fiscaal advies in te winnen bij het opzetten en beheren van deze regelingen om mogelijke complicaties te voorkomen.
Certificaten van aandelen en Stock Appreciation Rights (SARs) bieden beide unieke voordelen voor zowel bedrijven als werknemers. Certificaten van aandelen helpen bedrijven kapitaal aan te trekken zonder controle te verliezen, terwijl SARs werknemers een financieel voordeel bieden zonder aandelenbezit. Het kiezen van het juiste instrument hangt af van de specifieke behoeften en doelen van het bedrijf.
Vraag een vrijblijvende intake aan. In 30 minuten bespreken we je wensen en bekijken we welk plan bij jouw bedrijf past.
Certificaten van aandelen en aanmerkelijk belang: hoe zit dat?
Wat zijn certificaten van aandelen, en waarom is het aanmerkelijk belang relevant? Wij leggen het uit
Het verschil tussen certificaten van aandelen en aandelen
Een diepgaande blik op certificaten van aandelen, wat ze zijn en hoe ze verschillen van reguliere aandelen.