EBITDA Berekenen: Een Essentiële Stappen Voor Financiële Analyses

EBITDA is een cruciale financiële maatstaf voor bedrijven die werknemersparticipatieplannen willen implementeren. Ontdek wat het is en hoe je het berekent.

Introductie

RoundE is een platform dat zich richt op het ondersteunen van bedrijven bij het implementeren van werknemersparticipatieplannen. Financiële maatstaven spelen een cruciale rol bij het bepalen van de huidige en toekomstige waarde van een bedrijf, wat essentieel is voor het succes van dergelijke plannen.

Een van de belangrijkste financiële maatstaven die bedrijven gebruiken is EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation, and Amortization). In dit artikel zullen we dieper ingaan op wat EBITDA precies is, hoe je het berekent en waarom het relevant is voor bedrijven, vooral in het kader van werknemersparticipatieplannen.

Wat betekent EBITDA?

EBITDA staat voor Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization. Het is een financiële maatstaf die de winst van een bedrijf weergeeft voor aftrek van rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie. Dit betekent dat EBITDA de operationele prestaties van een bedrijf weergeeft zonder rekening te houden met de effecten van financierings- en afschrijvingsbeslissingen en belastingomgeving.

Hoe Bereken Je EBITDA?

Er zijn twee manieren om EBITDA te berekenen. Ze komen uiteindelijk op hetzelfde neer, maar hebben een andere invalshoek.

Vanuit de Bedrijfsresultaten

De formule voor de berekening vanuit de bedrijfsresultaten is:

EBITDA = Bedrijfsinkomsten + Afschrijvingen + Amortisatie

Vanuit de Nettowinst

De formule voor de berekening vanuit de nettowinst is:

EBITDA = Nettowinst + Netto rentelasten + Betaalde belastingen + Afschrijvingen + Amortisatie

Voorbeeld Berekening

Stel dat een bedrijf de volgende gegevens heeft:

Nettowinst: €500
Rente- en financieringskosten: €50
Belastingen: €125
Afschrijvingen en amortisatie: €75

De berekening van EBITDA zou dan zijn:

EBITDA = 500 + 50 + 125 + 75 = 750

Dit geeft een EBITDA van €750.

Verschillen Tussen EBITDA, EBIT en Nettowinst

Het verschil tussen deze financiële indicatoren ligt in de soorten kosten die erbij worden betrokken:

• EBITDA: Winst voordat rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie worden afgetrokken.
• EBIT: Winst voordat rente en belastingen worden afgetrokken, maar inclusief afschrijvingen en amortisatie.
• Nettowinst: Winst na aftrek van alle kosten, inclusief rente, belastingen, afschrijvingen en amortisatie.

Waarom is EBITDA Belangrijk?

EBITDA is een cruciale maatstaf om verschillende redenen:

• Operationele Winstgevendheid: Het biedt inzicht zonder rekening te houden met externe factoren zoals rentelasten en belastingen.
• Vergelijkbaarheid: Maakt het mogelijk om de winstgevendheid van verschillende bedrijven te vergelijken, ongeacht hun financiële structuur en belastingomgeving.
• Waardering: Wordt gebruikt in waarderingsmodellen zoals de EBITDA-multiple-methode.
• Kredietbeoordeling: Gebruikt om de kredietwaardigheid van een bedrijf te beoordelen.
• Financiële Stabiliteit: Geeft een indicatie van de kasstromen uit operationele activiteiten.

EBITDA en Werknemersparticipatieplannen

Werknemersparticipatieplannen bieden werknemers de mogelijkheid om aandeelhouder te worden in het bedrijf. EBITDA is een belangrijke maatstaf om de financiële gezondheid van het bedrijf te beoordelen en om de waarde van werknemersaandelen te bepalen. Een sterk EBITDA-cijfer kan het succes van een werknemersparticipatieplan versterken door werknemers vertrouwen te geven in de toekomstige winstgevendheid en groei van het bedrijf.

Let wel, voor een waardering is vaak een discounted cashflow waardering nodig. De belastingdienst gebruikt dit namelijk voor de waardering van een bedrijf. Neem contact op met ons voor meer informatie over de waardering van een bedrijf.

EBITDA multiples per sector

Conclusie

EBITDA is een fundamentele financiële maatstaf die bedrijven en investeerders helpt om de operationele winstgevendheid en financiële stabiliteit van een bedrijf te evalueren. Voor bedrijven die werknemersparticipatieplannen overwegen, is een goed begrip van EBITDA cruciaal om de waarde van de aangeboden voordelen te kunnen bepalen en om ervoor te zorgen dat werknemers effectief kunnen participeren in het succes van het bedrijf.

Neem Contact Op Met RoundE

Wilt u meer weten over hoe RoundE uw bedrijf kan helpen bij financiële analyses en werknemersparticipatieplannen? Neem vandaag nog contact met ons op!

Veelgestelde vragen